![]() |
|||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||
| *
Este é um serviço especial de recrutamento e
seleção que a CCFB oferece em parceria com o
Consulado Geral da França. |
|||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||
| O
Serviço de Recrutamento e Seleção visa
assessorar as empresas nesse complexo processo, compreendendo os novos
paradigmas e apontando para uma visão mais ampla dos seres
humanos (com história, conhecimentos e habilidades
variadas); como impulsionadores inteligentes de recursos
organizacionais (dotando dinamicamente a empresa de talento e
capacidade); e, fundamentalmente, como parceiros organizacionais
(ativos e comprometidos reciprocamente). Nessa missão dispomos de diversas ferramentas como: · Banco de dados próprio, com candidatos brasileiros, franceses e demais nacionalidades; · Portal de Emprego em nosso site, para cadastro/busca/procura de perfis e vagas; com um boletim informativo mensal: Boletim RH. · Processo de seleção próprio e especialmente voltado para as necessidades da empresa contratante. Podendo concentrar-se em triagem do perfil desejado pela empresa e encaminhamento de CVS atualizados e avaliados pela nossa equipe: Pré-Seleção. · Profissionais especializados em avaliação psicológica, executando um processo de seleção aprofundado, com recursos técnicos como: entrevistas (português/ francês), dinâmica de grupo e aplicação de testes de conhecimentos, técnicos e psicológicos: Seleção Completa. O investimento da empresa em nossos serviços está diretamente relacionado às atividades desenvolvidas para melhor atendê-los. Esse investimento representa uma porcentagem sobre o primeiro salário bruto da pessoa contratada, de acordo com a tabela abaixo, sendo que os membros da CCFB terão desconto sobre as taxas aplicadas para os não associados. |
|||||||||||||||
| PLANO I -
PRÉ-SELEÇÃO Consiste na busca de CVs a partir do perfil fornecido pela empresa solicitante, realizamos uma triagem dos dados com o candidato e enviamos os CVs pré-selecionados. PLANO II - SELEÇÃO COMPLETA Consiste no desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e seleção, com entrevista, avaliação psicológica, idiomas. PLANO III - SELEÇÃO COMPLETA NO LOCAL Consiste na realização do processo seletivo na empresa contratante. PLANO IV - SELEÇÃO TEMPORÁRIOS Consiste na seleção de secretárias e assistentes de direção temporárias para cobrir férias e demais afastamentos em período determinado. |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
Representante da Câmara de Comércio França-Brasil São Paulo: Rose Lima Responsável pelo Recrutamento & Seleção 00 55 11 3088 2290 rh@ccfb.com.br Rio de Janeiro: Klemir 00 55 21 2220 1015 rhrj@ccfb.com.br Conteúdo desta Edição : 1- Anúncios - 2- Apresentação de currículos cadastrados pela CCFB - |
Não existem anúncios para esta edição do Boletim RH
Não existem currículos para esta edição do Boletim RH