Programa ImpactMeninas França-Brasil realiza 1º ateliê Descoberta das Empresas

Alunas do Lycée Molière e do Pedro II acompanharam visita virtual ao Centro de Inovação da L’Oréal Brasil e puderam interagir com grupo de cientistas 

O programa ImpactMeninas França-Brasil, realizado pela CCIFB e Embaixada da França no Brasil, promoveu no dia 10 de maio o 1º ateliê Descoberta das Empresas. Professores de física-química, alunas do 2º ano das escolas Lycée Molière, parceiro da iniciativa, e Colégio Pedro II, tiveram a oportunidade de participar de uma visita virtual ao Centro de Inovação da L’Oréal Brasil e interagir com colaboradoras da área de pesquisa e desenvolvimento do Grupo.  

A atividade foi mais uma etapa da agenda 2021 do projeto, em fase piloto, criado para empoderar jovens estudantes na construção de seu futuro profissional e promover a diversidade e inclusão. Os ateliês coletivos de Descoberta das Empresas têm como objetivo principal aproximar o mundo da educação do mundo corporativo através da realização de visitas técnicas e encontros entre representantes de empresas, equipes pedagógicas e alunas.

Para esse 1º encontro, o time de inovação da L’Oréal Brasil, liderado por sua Diretora Científica, Cristina Garcia, reuniu as jovens profissionais: Gabriela Murno, Especialista em comunicação para Pesquisa & Inovação, ex-aluna do Pedro II; Thamires Rodrigues, Cientista Sênior de cuidados para Cabelo; Ana Nascimento, Analista de desenvolvimento de produtos; e Lívia Rodrigues, Analista de pesquisa e inovação. Com diferentes perfis e trajetórias, elas compartilharam experiências, apresentaram laboratórios do Centro e contaram um pouco sobre a ciência por trás dos cosméticos. 

Sobre o ImpactMeninas França-Brasil

O programa ImpactMeninas França-Brasil tem como principais objetivos: promover a igualdade de acesso de meninas a setores de atividade e profissões do futuro, com prioridade a meninas em vulnerabilidade social; acompanhar as meninas na escolha de suas formações, conduzindo em particular a profissões científicas, técnicas e industriais, tradicionalmente masculinas; promover a interação entre o mundo da educação, pesquisa & inovação e o mundo corporativo.

Nesta fase piloto, os eixos de atuação incluem oficinas em grupo com depoimentos de mulheres inspiradoras, fóruns sobre competências e orientação profissional, ateliês de descoberta de empresas membros da CCIFB, encontros entre times dessas empresas e equipes das escolas parceiras, além de um programa de mentoria customizado, tendo como mentoras madrinhas voluntárias ocupando cargos técnicos e de liderança.

“O ImpactMeninas oferece a oportunidade de catalisar ações corporativas e voluntariado nas empresas para promoção da igualdade de gênero e inclusão social, contribuindo para aumentar, a prazo, a representação da diversidade nos processos de recrutamento e evolução profissional, tanto em posições técnicas quanto de liderança”, explica Jaqueline Saad, diretora executiva da CCIFB-RJ.