São Paulo Comissões
Evento Presencial | Comissão do Setor Imobiliário: Liderança Feminina e Governança no Setor Imobiliário: Eficiência, Desafios Estruturais e Conexões Franco-Brasileiras
CCIFB-SP,
Alameda Itu, 852 - 19º andar, 01421-001, São Paulo, Brasil
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Conectar-seParticipe e entenda como a liderança feminina vem transformando a governança e a eficiência no setor imobiliário.
No primeiro evento do ano, a Comissão do Setor Imobiliário da CCIFB-SP promoverá o debate “Liderança Feminina e Governança no Setor Imobiliário: Eficiência, Desafios Estruturais e Conexões Franco-Brasileiras”, no dia 19.03, das 9h às 11h30 (welcome coffee e networking às 8h30).
Palestrantes convidadas:
- Camila Alhadeff | Diretora Instituto Mulher em Construção
- Elisa Rosenthal | CEO Instituto Mulheres do Imobiliário
- Sophia Motta | Sócia PSA Arquitetura / PROA Brasil
- Gisele Barco | CEO Edificatto Incorporadora de Mato Grosso
A moderação ficará a cargo da líder da comissão, Cristiane de Paula.
📅 19 de março (quinta-feira)
⏰ das 9h às 11h30
📍 Local: CCIFB-SP - Alameda Itu, 852 - 19º andar - Jardins
ℹ️Em caso de dúvidas, entre em contato com Rosângela Conti pelo e-mail: secretarianacional(@)ccfb.com.br
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Descrição:
O evento apresentará experiências concretas de lideranças femininas no setor imobiliário, em diferentes contextos e regiões do país, com atuação na gestão corporativa, na qualificação da força de trabalho e na concepção de projetos urbanos complexos. O debate abordará a maturidade das práticas de diversidade em um setor historicamente masculino, analisando seus desafios e como o protagonismo feminino vem reconfigurando padrões de gestão e eficiência.
As palestrantes também destacarão como as conexões franco-brasileiras influenciam práticas no setor, seja por meio de investimentos, cooperação institucional ou da influência de modelos urbanísticos hoje reconhecidos como referências no mercado imobiliário brasileiro.
Por que esse tema é relevante? Porque equidade e inclusão já são indicadores centrais de governança nas agendas ESG, com impacto direto na eficiência organizacional e na reputação institucional. Empresas francesas, marcadas por forte cultura regulatória e compromisso com impacto social, tratam a diversidade como estratégia, apoiando a presença feminina em toda a cadeia do setor imobiliário — do canteiro à alta gestão. Discutir esse avanço é essencial diante dos desafios ainda existentes e das evidências de que a participação feminina contribui para melhores resultados, maior produtividade e projetos urbanos mais qualificados. Ao apresentar cases concretos e experiências práticas, o encontro evidencia como a liderança feminina contribui para a produtividade das empresas e para a evolução do setor, reforçando o avanço das mulheres em cargos estratégicos como fator de fortalecimento organizacional.
Palestrante(s)
Event Location
