Procurador do Trabalho, integrante de o núcleo de combate à discriminação e promoção da igualdade no Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro, responsável, no Estado, pelo procedimento promocional de inclusão de pessoas trans por meio do projeto Cozinha e Voz.

Profissional de Recursos Humanos, com especialização em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional, Gestão da Mudança, e ESG – Diversidade, equidade e Inclusão. Foi Gestor de Pessoas na EY (Multinacional de Consultoria) quando atuou em projetos nacionais e internacionais e, atualmente, é Coordenador de Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Diversidade e Liderança na Light (Concessão e Distribuição de Energia no Rio de Janeiro). Felipe também é Diretor Executivo na ABRH-RJ, Mentor no projeto social LGBT Mentoring e Professor Executivo no MBA de Gestão de Pessoas do UCP/IPETEC – Instituto de Pesquisa e Tecnologia.

Idealizadora e Coordenadora do Projeto Transempregos. Empresária, advogada que conquistou o direito ao uso do nome social para advogados e advogadas trans na OAB, com assento no Comitê de Direitos Sexuais da World Association for Sexual Health, pós graduada em Educação Sexual.

Advogada associada da Área Tributária do Vieira Rezende Advogados. Fundadora do Comitê Diversxs.

Advogado associado da Área Ambiental do Vieira Rezende Advogados. Fundador do Comitê Diversxs.