São Paulo Atualidade das empresas
Capgemini inaugura base no Porto Digital e faz do Recife polo estratégico de formação
A empresa projeta um crescimento acelerado da operação nordestina e grande aumento no número de colaboradores.
A Capgemini dá um passo decisivo em sua estratégia de expansão no Brasil com a inauguração de uma nova base de operações no Porto Digital, em Recife, marcada para o dia 14 de outubro. A iniciativa reforça o compromisso global da companhia com o desenvolvimento de talentos locais e o avanço das competências em tecnologia da informação, com ênfase em soluções de Cloud, Dados e Inteligência Artificial Generativa e Agêntica.
Com a nova unidade, a empresa projeta um crescimento acelerado da operação nordestina: dos atuais 250 profissionais, a meta é atingir 1.000 colaboradores até 2026 e 1.200 até o final de 2027. O movimento consolida Recife como um dos principais polos de formação e inovação tecnológica da Capgemini no país, aproveitando a infraestrutura do Porto Digital, considerado um dos maiores ecossistemas de tecnologia e economia criativa do Brasil, com mais de 400 empresas instaladas.
Além de atender à demanda crescente por transformação digital em grandes companhias nacionais, a nova estrutura também será um hub de capacitação e empregabilidade tecnológica, integrando universidades, startups e centros de pesquisa locais. A operação vai impulsionar o programa Start, iniciativa gratuita da Capgemini voltada à formação de profissionais em tecnologia. Lançado em 2021, o programa já formou 5.500 profissionais em todo o país, sendo 710 contratados pela própria empresa, e contabiliza mais de 63 mil inscritos desde sua criação.
“Recife não é apenas uma nova unidade. É um acelerador da nossa agenda de futuro”, resume Adriano Contrera, CEO da Capgemini South Latam, que lidera a operação regional desde 2023. A escolha da capital pernambucana se alinha à estratégia de descentralização tecnológica da empresa, que busca fomentar polos regionais de inovação e diversificar a base de talentos nacionais.
O modelo de formação adotado pela Capgemini combina trilhas de aprendizado intensivas e imersão prática em projetos reais, com acompanhamento de tutores e especialistas. Em média, cada colaborador dedica 85 horas por ano à capacitação técnica. Segundo Contrera, o objetivo é assegurar que o avanço em Inteligência Artificial e automação seja acompanhado de uma estratégia sólida de qualificação, tornando o Brasil um protagonista não apenas no consumo, mas também na criação de tecnologia.
A nova base também integra um contexto global de fortalecimento da operação da Capgemini no país. Desde 2023, a subsidiária brasileira vem crescendo acima da média do grupo mundial, com aumento de market share e resultados expressivos em setores como serviços financeiros, bens de consumo, energia, utilities e manufatura. No primeiro semestre de 2025, o crescimento da região South Latam e Ásia-Pacífico foi de 8,7%, alcançando 9,7% no segundo trimestre.
Esse ritmo de expansão reflete investimentos robustos do grupo. Em 2023, a Capgemini anunciou 2 bilhões de euros em aportes em Inteligência Artificial até julho de 2026, reforçando sua posição de liderança global na integração entre dados, IA e negócios. No Brasil, mais de 4 mil colaboradores já foram treinados em IA, o que coloca o país como o mais avançado dentro da operação global em capacitação nessa área.
Outro vetor importante dessa estratégia é o Applied Innovation Exchange (AIE), inaugurado em 2023. O centro de inovação brasileiro conecta o país a uma rede global de 26 hubs de inovação da Capgemini, promovendo intercâmbio de conhecimento e desenvolvimento de soluções aplicadas em setores-chave da economia.
Para Contrera, o investimento em Recife é parte de uma jornada contínua de construção de um ecossistema sustentável de talentos e inovação. “Aprendemos com o Start que talento pode vir de muitos lugares. Quando oferecemos acesso, estrutura e propósito, pessoas com diferentes formações têm capacidade de trilhar carreiras de sucesso na tecnologia”, afirma. “Agora, queremos combinar essa escala de inclusão com a força acadêmica e empreendedora de polos regionais como o Recife, integrando formação, inovação e empregabilidade.”
A expectativa é que a nova base da Capgemini no Porto Digital gere impactos econômicos diretos e indiretos para Pernambuco, não apenas por meio da criação de empregos qualificados, mas também pela consolidação de parcerias com universidades e instituições de ensino técnico. A operação reforça a visão da companhia de atuar como um vetor de desenvolvimento regional, conectando talentos locais às demandas de transformação digital de grandes corporações nacionais e multinacionais.
