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CCIFB-SP promove evento sobre liderança feminina e transformação no setor imobiliário e da construção civil

Encontro debate governança, urbanismo sustentável e o protagonismo das mulheres na construção de um mercado mais conectado às demandas contemporâneas

A CCIFB-SP realizou um encontro dedicado à liderança feminina no setor imobiliário e da construção civil, reunindo executivas, especialistas e representantes institucionais para debater governança, diversidade e desenvolvimento sustentável. O evento evidenciou a crescente relevância do protagonismo feminino em um segmento historicamente masculino, destacando a necessidade de transformação cultural, fortalecimento de práticas de inclusão e adoção de critérios robustos de governança corporativa.

Na abertura, a diretora executiva nacional da Câmara, Corinne Fontenelle, contextualizou o papel da instituição como ponte estratégica entre Brasil e França, ressaltando sua trajetória centenária e a importância do país europeu como investidor e empregador no Brasil. Ao lado dela, a mediadora Cristiane de Paula, líder da Comissão do Setor Imobiliário da CCIFB-SP, reforçou que a promoção da igualdade de gênero exige ações práticas no cotidiano corporativo, indo além de políticas formais. O alerta para o risco do tokenismo — quando a diversidade é apenas simbólica — permeou o debate, assim como a necessidade de preparar empresas e canteiros para receber mulheres de forma estruturada e inclusiva.

Entre os destaques do painel, Elisa Rosenthal, CEO Instituto Mulheres do Imobiliário, apresentou a atuação do instituto, enfatizando a importância de redes de apoio, curadoria de conteúdo e iniciativas que engajem homens e mulheres, como o evento “Soma”. A executiva abordou ainda desafios estruturais, como desigualdade salarial e barreiras na sucessão familiar, defendendo uma meritocracia efetiva baseada em governança e negociação. Complementando a discussão, Sophia Motta, Sócia da PSA Arquitetura / PROA Brasil, trouxe a perspectiva do urbanismo centrado nas pessoas, destacando a integração entre planejamento, viabilidade regulatória e execução como fator-chave para viabilizar empreendimentos mais sustentáveis e conectados às comunidades.

A pauta de capacitação e inclusão ganhou força com a participação de Camila Alhadeff, Diretora do Instituto Mulher em Construção, que apresentou o impacto da formação técnica aliada ao suporte psicossocial na transformação de trajetórias femininas em situação de vulnerabilidade. Segundo ela, a presença de mulheres nos canteiros contribui diretamente para a melhoria da organização, qualidade e aderência às normas técnicas. Já Gisele Barco, CEO Edificatto Incorporadora de Mato Grosso, compartilhou sua trajetória de liderança em um ambiente predominantemente masculino, defendendo que a mudança começa dentro das próprias empresas, com equipes mais equitativas e uma cultura orientada à entrega e à eficiência.

O debate também abordou tendências contemporâneas do setor, como o conceito de “quiet luxury”, associado à autenticidade, à integração comunitária e ao desenvolvimento sustentável em regiões emergentes, a exemplo de São Miguel do Gostoso. Nesse contexto, foram discutidos temas como a importância de evitar práticas de greenwashing, fortalecer a governança local e promover projetos que respeitem a cultura e o meio ambiente. A adoção de due diligence com critérios de equidade salarial, políticas antiassédio e canais de denúncia foi apontada como essencial para parcerias responsáveis, além da atuação conjunta com entidades como SindusCon e Crea para acelerar mudanças estruturais.

Ao longo do encontro, ficou evidente que a liderança feminina não apenas amplia a diversidade de perspectivas, mas também contribui diretamente para a eficiência, inovação e sustentabilidade dos negócios. A construção de um setor mais inclusivo passa, segundo as participantes, por educação, advocacy, revisão de processos internos e fortalecimento de redes colaborativas, elementos fundamentais para consolidar um novo modelo de desenvolvimento no mercado imobiliário e na construção civil.